انتقل إلى المحتوى الرئيسي
Inventorious

المزايا

الموارد البشرية والرواتب

فريقك منظَّم ومدفوع الأجر.

كيف تعمل وحدة الموارد البشرية والرواتب؟

تحتفظ الموارد البشرية في Inventorious ببيانات الموظفين بجانب مبيعاتك. حدّد الأقسام والمسميات والورديات، وتابع الحضور وتسجيل الدخول، واعتمد الإجازات، وحدّد العطل، وأنشئ الرواتب بمكوناتها والسلف والزيادات.

الأنسب لـ
الفرق التي تعمل بنظام الورديات

القدرات الرئيسية

  • أقسام ومسميات وظيفية وورديات لكل موظف.
  • سجلات الحضور وتسجيل الدخول.
  • أنواع الإجازات وطلباتها والعطل الرسمية.
  • رواتب بمكوناتها والسلف والزيادات.
  1. أضف الموظفين إلى الحساب وعيّن لهم دورًا.

  2. حدّد الورديات وأنواع الإجازات والعطل.

  3. أنشئ الرواتب من الحضور ومكونات الراتب.

وحدات أخرى

حالات الاستخدام لـالموارد البشرية والرواتب

إجابات سريعة

لمن صُمم Inventorious؟

يناسب محلات التجزئة وتجار الجملة والمقاهي والصيدليات ومتاجر الإلكترونيات، من كاونتر واحد إلى عدة فروع. وهو مبني حول المخزون الفعلي، لذا سترى الشركات التي تقدم خدمات فقط أن كثيرًا منه غير ضروري لها.

ما الوحدات المشمولة؟

سبعة مجالات: نقاط البيع، والمخزون والباركود، والمبيعات والمشتريات والمرتجعات، والتقارير، والموارد البشرية والرواتب، والمتجر الإلكتروني، وتعدد المستودعات مع الصلاحيات. بعض الوحدات، مثل المتجر الإلكتروني وتنزيل التقارير، تتبع الباقة التي تختارها.

ما اللغات المدعومة؟

الواجهة متاحة بالعربية والإنجليزية والإسبانية، وتستخدم العربية تخطيطًا كاملًا من اليمين إلى اليسار. ويمكن للمسؤولين تعديل الترجمات وإضافة لغات أخرى من الإعدادات.

هل أنت مستعد لتبسيط المخزون والفواتير؟

جهّز منتجاتك وأجرِ أول عملية بيع واطّلع على التقرير في اليوم نفسه.

لا توجد باقة مجانية دائمة: اختر باقتك عندما تكون مستعدًا.